برنامه ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل پنج اصل اساسی مدیریت است. مدیران باید برای همه ی این اصول از مهارت کافی برخوردار باشند.

مديريت دانش در سازمان

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال
 

معرفي كتاب مدیریتی؛  مديريت دانش در سازمان

Knowledge Management In Organization

مؤلفان : دكتر سيد حسن ابطحي ، دكتر عادل صلواتي

ضرورت بكارگيري مديريت دانش

 

 

 عنوان :

مديريت دانش در سازمان

مؤلفان :

دكتر سيد حسن ابطحي ، دكتر عادل صلواتي

ناشر :

پيوند نو

محل انتشار :

تهران

سال انتشار :

 1385

شمارگان :

2000 جلد
بررسي پيشينه نظري  آراء صاحب نظران نشان مي دهد كه ضرورت بكارگيري مديريت دانش در سازمان انكار ناپذير است . عواملي نظير جهاني شدن ، كوچك سازي دولت ها ، شهروند محوري و ضرورت مشاركت شهروندان مي طلبد كه توجه ويژه اي به مديريت دانش بعمل مي آيد .
اين كتاب در پاسخ به اين سؤال به رشته تحريردرآمده كه چگونه مي توان دانش را به گونه اي اثربخش در سازمان هاي دولتي ايران مديريت كرد ؟ روش مناسب براي مديريت دانش در سازمان هاي دولتي ايران كدام است ؟ كتاب حاضر در سيزده فصل همراه با پرسش هاي هر فصل و داراي فهرست منابع و مآخذ فارسي و لاتين در پايان مي باشد . اين اثر تأليفي بيشتر در دو موضوع :

1 -  مديريت دانش

2 -  آموزش سازماني ، ارائه مطلب دارد

 

 

 

 

 

 

 

این مطلب تا چه اندازه برای شما مفید بود؟

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 میانگین امتیاز 0.00 (0 رای)

نوشتن دیدگاه


تصویر امنیتی
تصویر امنیتی جدید