برنامه ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل پنج اصل اساسی مدیریت است. مدیران باید برای همه ی این اصول از مهارت کافی برخوردار باشند.

مديريت تغيير

نمایش # 

پنج مدل اساسی تغییر: ویژگی‌ ها و چالش‌ ها

پایگاه مکتب تغییر

2 دی 1397

1937

چه کسی تغییر راکشت

مهدی یاراحمدی خراسانی

10 آذر 1394

3246

مدیریت تغییر/دوزبانه

مهدی یاراحمدی خراسانی

21 آبان 1394

6792

مدیریت تغییر/دوزبانه

مهدی یاراحمدی خراسانی

21 آبان 1394

5247

زندگی ات را تغییر بده

مهدی یاراحمدی خراسانی

21 آبان 1394

8226

آب شدن کوه یخی ما

مهدی یاراحمدی خراسانی

5 آبان 1394

3049

دلایل ارتباطی هفت گانه عدم ایجاد تغییر در سازمانها

مهدی یاراحمدی خراسانی

3 آبان 1394

3513

خلاصه کتاب مدیریت تغییر سازمانی

مهدی یاراحمدی خراسانی

25 مهر 1394

5616

مدیریت تغییر با اندیشیدن قبل از انجام دادن

مهدی یاراحمدی خراسانی

25 شهریور 1394

3039

مدیریت تغییر، پیش ‌شرط روابط‌عمومی مطلوب

مهدی یاراحمدی خراسانی

5 شهریور 1394

3207

پژوهشکده‌ی مجازی مطالعات تخصصی علوم انسانی و علوم مهندسی مدیریار

"پژوهشکده ی مجازی مطالعات تخصصی علوم انسانی و علوم مهندسی مدیریار" با رویکرد نقش آفرینی در زمینه ی تولید علم و جنبش نرم افزاری با بهره گیری از کادری مجرب متشکل از مدرسین دانشگاه، پژوهشگران و متخصصان برجسته، خدمات علمی، مشاوره ای، تحقیقاتی و پژوهشی خود را در زمینه های زیر به کاربران محترم ارائه می نماید ...

[ مطالعه بیشتر ]

  • افتخارات مدیریار

  • تبلیغات در سایت

  • تیم مدیریت سایت

  • ثبت نام در سایت

  • درخواست مقاله

  • ارسال مقاله

  • واحد ترجمه

  • درخواست مشاوره

  • درخواست همکاری