دانشنامه مدیریار

تاريخچه هوش هيجانی

تاريخچه هوش هيجاني درروزگاران قديم که فقط انسان بود و چند وسيله ساده براي کار و امرار معاش، عده‌اي در…

اهمیت اندازه گیری هوش هیجانی

اهمیت اندازه گیری هوش هیجانی در اندازه گیری هوش هیجانی بیشتر به توان بالقوه انجام كار توجه می شود تا…

مدیریت تغییر، پیش ‌شرط روابط‌عمومی مطلوب

مدیریت تغییر، پیش ‌شرط روابط‌عمومی مطلوبحسین امامی بروز تغییر واقعیتی است که روابط عمومی‌ها با آن روبه‌رو هستند. توجه به…

هماهنگی در اطلاع رسانی

هماهنگی در اطلاع رسانیحسین امامی هماهنگی، سازوکاری است که مانع از اتلاف زمان،سرمایه و تلاش های منابع انسانی شده و…

تفاوت مديريت تكنولوژی و سرپرستی تكنولوژی

تفاوت مديريت تكنولوژي و سرپرستي تكنولوژيسيد محمد صابر خراساني مديريت تكنولوژي، مديريت سيستم است. اجزاي اين سيستم سخت­افزارها، نرم­افزارها، اطلاعات…

ساز و کارهای موفقیّت درتبلیــغ

ساز و کارهای موفقیّت درتبلیــغ آیت‏الله حاج آقا حسن امامی اشارهنوشته‏ای که در پیش رود دارید، متن سخنرانی حضرت آیت‏الله…

انتخاب اعضای گروه؛ هماهنگی يا گوناگونی؟

انتخاب اعضاي گروه؛ هماهنگي يا گوناگوني؟عسل آغاز چكيدهدر دو دهه اخير، سازمانها به طور معنا داري تغيير كرده اند و…

اصول و مبانی سرپرستی و مدیریت سازمان‌ها و مراکز

اصول و مبانی سرپرستی و مدیریت سازمانها و مراکز تعريف سازمان:گروهي متشکل از دو يا چند تن که در محيطي…

ضوابط انتخاب، انتصاب و تغییر مدیران

ضوابط انتخاب، انتصاب و تغییر مدیران  مصوبه شورای عالی اداری جمهوری اسلامی ایرانرئیس جمهورشورایعالی اداری باسمه تعالی

نقش هماهنگی در مدیریت

نقش هماهنگی در مدیریت هماهنگی‌، مجموعه‌ای‌ از ساز و كارهای‌ ساختاری‌ و انسانی است‌ كه‌ برای‌مرتبط‌ كردن‌ مؤثر اجزای‌ هر…