دانشنامه مدیریار

جلوتر از زمان حركت كنيد

مقاله تخصصیجلوتر از زمان حركت كنيدTime management اهداف بايد مشخص، قابل اندازه گيري، دستيابي و زمان‌بندي باشند

استفاده مؤثر و اثربخش از زمان

مقاله تخصصی استفاده مؤثر و اثربخش از زمانTime management در مورد وجوه مختلف مديريت زمان صحبت مي‌كنيم

علل بروز بی‌تفاوت در كاركنان و روش‌های مقابله

مقاله تخصصی علل بروز بي تفاوتي در كاركنان و روشهاي مقابله... indifference عدم مشارکت و بي تفاوتي کارکنان نسبت به…

نظام مشارکت یکی از اهداف کار آفرینی

مطالعه موردی ؛نظام مشارکت یکی از اهداف کار آفرینی  Participative  مديريت مشاركتي با ايجاد انگيزه در كاركنان  از ابتكارات آنها…

مشاركت و مشورت

مقاله تخصصیمشاركت و مشورت Participative از دید فلسفی در مفهوم مشارکت اندیشه‌های راستین ور اهبر جای دارد

مديريت مدرن و مشاركت سازمانی

مديريت مدرن و مشاركت سازماني  organizational Participative در مديريت مدرن، مشاركت كاركنان يعني سهيم نمودن آنان در منافع و اهداف…

موانع اجرايی مديريت مشاركتی

مقاله تخصصی؛ موانع اجرايي مديريت مشاركتي مشاركت رفتار مثبت‌انديش و اعتقاد به شكوفايي و آينده‌نگري را در سازمان‌ها زنده نگه…

مديريت مشاركتی، تبلور تلاش جمعی برای دستيابی به موفقيت

مقاله تخصصی؛ مديريت مشاركتي، تبلور تلاش جمعي براي دستيابي به موفقيت  ارج نهادن به كارهاي گروهي موجب تجميع افكار و…

مشارکت در مدیریت

مقاله تخصصی مشارکت در مدیریت Participation in Management   نظام مديريت بر مبناي مشارکت  بر عکس نظام مديريت غربي به…

فرهنگ مشاركت و خرد جمعی

سمينار علمي -  تخصصی فرهنگ مشاركت و خرد جمعي Participation culture خرد چيزي‌ نيست‌ كه‌ تنها مختص‌ راس‌ هرم‌ باشد،…