دانشنامه مدیریار

خانه » دانشنامه مدیریار

هشت اشتباه در مراحل مختلف تحول سازمانOD تحول در سازمان امری همگانی است

کیفیت زندگی کاری و توسعه سازمانیO.W.L کیفیت زندگی کاری بر پیامدهای شخصی،تجربه کاری و چگونگی بهبود کار فردی منطبق است

تخصصی مدیریت مدیریت تحولdevelopment management گردآوری: مهدی یاراحمدی خراسانی

تحقیق تخصصی؛ تحول در سازمان، یک سازمان چرا و چگونه متحول می شود ؟ حسن خادم - عضو هیأت علمی…

ويژگي هاي رفتاري مدير كارآفرين Entrepreneurship managerمدير كارآفرين همواره بدنبال تغيير استسهيلا كياسي - كارشناسي ارشد امور فرهنگي

همه می توانند کارآفرین باشند Entrepreneurshipکارآفرینی بدون ریسک امکان پذیر نمی باشد

خلاقیت؛ روی دیگر سکه موفقیت کسب و کارخلاقیت مبنای کارآفرینی استCreativity and business

کارآفرینی پادزهر بیکاری Entrepreneurshipبهترين روش ايجاد اشتغال و حل مسئله بيكاري، توسعه فرهنگ كارآفريني در جامعه است

مديريت كارآفريني Entrepreneurship managementكارآفرينان براي فعاليت خود به سرمايه نياز دارند ، اما هيچگاه سرمايه گذار نيستندبرگرفته از سمینار علمی-…

کارآفرینان سازمانی organizational entrepreneurshipكارآفريني سازماني به معناي توسعه فعاليتي جديد در چارچوب سازمان استهاشم آقازاده - حسين رضازاده

مخاطبان