دانشنامه مدیریار

مدیریت تغییر

تغيير سازمانی از ديدگاه نظريه آشوباكبر اعتباريان

فلسفه های سه گانه تغییر سازمانیاميرهوشنگ نظرپوري

رهبران تغييرنويسنده: پيتر اف. دراكرمترجمان: حميد رحيميان و محمدرضا بابائي

مديريت تغيير فناوريترجمه: مهديه خسروي

سيستم مديريت تغيير پروژهمهندس علي رضا انوري

ادكار؛ مدلي براي مديريت تغيير مترجم : روح الله نوري اين ابزار شناختي، به كاركنان براي شناخت جايگاه خود در…

بيست راهكار در مهندسي تغيير change engineeringبيان هندسه تغيير

برنامه ريزي فرهنگي؛ عامل تغيير يا ثباتchange agentبايدنسبت‌ توليد وتوزيع‌ فرهنگ‌ هنجاري‌ و‌ ابزاري‌ تابعي‌ از وضعيت‌ تعادلي‌ جامعه‌ كل‌…

مديريت تغيير براي اجراي فناوري اطلاعاتبراي انجام مديريت موفق در پياده سازي سيستم ها بايد به مديريت تغيير و توسعه…

مدیریت تغییر و بهبود سازمانchange managementدر دنياي كنوني، بر اثر پيشرفت فناوري، طبيعت و محتواي كار تغيير كرده است