دانشنامه مدیریار

مدیریت تغییر

تغيير سازماني از ديدگاه نظريه آشوب organizational changeنظريه هاي سازمان و مديريت تحت تاثير پارادايمهاي علمي قرار دارنددکتر اکبر اعتباريان

هفت افسانه درباره مدیریت تغییر change managementتغييرات بزرگ مستلزم تغييرات بزرگ است

مدیریت تغییر چند وجهیchange managementدیگر دوران مديريت بر تغييرات اندك در محيطهاي نسبتاً باثبات به سر آمده استنبی آبکنار

چگونه تغيير سازماني را رهبري و مديريت كنيم؟رهبري تغيير مدلي است كه با سبك‌هاي رهبري سعي در يادگيري و رشد…

مدیریت تغییرتغییر در همه پدیده‌های جهان جریان دارد و این تنها به طیف خاصی محدود نیست10 Principles of Change Management