دانشنامه مدیریار

مدیریت منابع انسانی

عوامل تعيين كننده تشويق و تنبيه encouragement&punishmentفرآيند نظارت با تأكيد بر اقدامات اصلاحي تشويق و تنبيهظاهري خالدي - فوق ليسانس…

برنامه ريزي منابع انساني human resources planningنياز به برنامه ريزي منابع انساني احتمالاً به راحتي به چشم نيايدمهدی یاراحمدی…

مدیریت منابع انسانی؛ گزینش choose گزينش مستلزم تصميمي است که به صورت متقابل گرفته مي شودمهدی یاراحمدی خراسانی

برای مدیریت منابع انسانی بدانیم:تـشــــویـــق encouragementتشویق سیستم انگیزشی فرد را تحریک می‌کند و احساس خوشایندی در او بوجود می‌آیدمهدی…

وظایف و مسوولیت های مدیریت منابع انسانی Responsibilities of HRMشامل؛ وظایف و مسوولیتهای عمومی ، وظایف و مسوولیتهای اختصاصیگردآوری:…

مديريت منابع انساني Human Resources Managementمهدی یاراحمدی خراسانی

مقاله ی تخصصی(زبان اصلی)؛ کاتالیزوری برای توسعه استراتژیک منابع انسانیCorporate universities:a catalyst for strategic human resource development?

نرم‌افزار برنامه‌ریزی منابع سازمانی Enterprise Resource Planningمهدی یاراحمدی خراسانی

توانمندسازی کارکنان empowering of human resourceتواناسازي فرايند قدرت بخشيدن به افراد است

اولويت مديران آينده سازHUMAN RESOURCES PLANTNGمهدي ياراحمدي خراساني این مقاله در نشریه علمی، پژوهشی و اطلاع رسانی انجمن مدیریت ایران…