دانشنامه مدیریار

مدیریت اجرایی

مبانی دیدگاه ساختار ادهوکراسی به سازمان ها

"Ad hoc" درلغت به معنی موقت(حق)، متخصص، ویژه امر بخصوصى، ویژه، خلق‌الساعه و برحسب ضرورت است. در این ساخت سازمانی…

بررسی راهکارهای علمی برای غلبه بر استرس هنگام سخنرانی

نویسنده:  رکسانا علی طلب مقدمه: اکثر مردم گاهی اوقات استرس و اضطراب را تجربه می‌کنند که در برخی موارد این…

تاثیر سلامت اداری بر رضایت شغلی کارکنان کتابخانه مرکزی آستان قدس

منبع:  سایت معاونت توسعه آستان   چکیده: این تحقیق با عنوان کامل: بررسی تاثیر سلامت اداری بر رضایت شغلی کارکنان…

تفکر سیستمی، ارگونومی و ارتقای ایمنی

نویسنده:  محمد خندان چکیده: سیستم، مجموعه ای متشكل از اجزای به هم وابسته است كه در کنار یکدیگر تشکیل دهنده…

آسیب‌شناسی برنامه های آمادگی جانشین پروری

چکیده: براساس نظر سنجی موسسه بین المللی کرن فری در میان موضوعات مهمی که سازمانها در پنج سال آینده با…

بررسی عوامل مؤثر در بروز تخلفات مالی در دستگاه‌های اجرايی

بررسی عوامل مؤثر در بروز تخلفات مالي در دستگاههاي اجرايي

دگرگونی مفهوم «خدمات» در دنیای کنونی

دگرگونی مفهوم«خدمات»در دنیای کنونیبا گذری بر اندیشه‌های حقوق اداری

تاثیر تمرکز و ویژگی‌های شغلی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی

تاثیرتمرکز و ویژگیهای شغلی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان شرکت مینو استان تهران

رابطه بین ویژگی‌های شخصیتی وسبک‌های دفاعی

رابطه بین ویژگیهای شخصیتی وسبکهای دفاعیبا جهت گیری مذهبی(بیرونی)دردانشجویان

چالشهای مدیران اجرایی در سازمانهای شبه صنعتی2

چالشهای مدیران اجرایی در سازمانهای شبه صنعتیروح الله دانشی